人事部における採用担当業務募集要項

1.募集職種

人事部における採用担当業務

2.業務内容

■採用背景：
当社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行っています。
また、昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、当社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しており、女性をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

■職務内容：
当社の採用担当者として、下記の業務を中心に携わっていただきます。

■業務内容：

以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。

採用戦略（経験者採用・新卒採用）の構築及び採用活動を効率化するための仕組みづくり
女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行
リファラル採用の企画/推進
人材活用制度の企画・運用・改善
インターンシップの企画/推進
説明会、面談、面接等の実施

当面は採用業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施し、人事領域における他の業務にも積極的に関わり、幅広い経験を積むことができます。

3.求める人材

【必須条件】

事業会社において新卒もしくは経験者採用担当として、採用の企画・立案・実行の経験がある方。（目安3年以上）
社内外の関係各所と協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方

【歓迎条件】

人材領域での企画業務のご経験
人材紹介エージェントのRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
プロジェクトマネジメントのご経験
英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可

4.免許資格

普通自動車免許（AT限定可）必須

5.就業時間

8:40～17:10（昼休み45分）※時間外勤務あり

6.勤務地

山梨県忍野村（本社）
※転勤・海外赴任の可能性もあります

7.休日・休暇

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※2024年度の年間休日は129日

8.待遇・福利厚生

これまでのご経験・能力等を考慮し、給与は当社規程によります。
各種社会保険制度完備､ファナック企業年金基金､財形貯蓄制度､ファナック持株会他
寮・社宅あり

9.応募条件

下記連絡先へ履歴書、職務経歴書をメールにて送付下さい。
※必ず件名に「採用担当業務希望」と明記して下さい。

10.連絡先

人事部国内人事課大宮・渡辺宛
recruit@fanuc.co.jp
0555-84-5600（直通）

人事部における採用担当業務 募集要項